Werde Teil unseres großartigen Teams. Wir freuen uns auf Dich.
Wie wir zusammenkommen
Wir legen Wert auf ein transparentes und offenes Bewerbungsverfahren, weil wir überzeugt sind, damit den Grundstein für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen. Unser Ziel: Es muss sich richtig anfühlen - auf beiden Seiten.Bewerbung & Sichtung
Wir schauen uns alle Bewerbungen genau an und diskutieren diese mit der zuständigen Person vom Fachbereich. In der Regel bekommst Du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung.
Erstes Kennenlernen
Eine Runde weiter? Super. Wir freuen uns, Dich in einem ersten digitalen Austausch kennenzulernen und Dir mehr über uns zu erzählen.
Persönliches Gespräch
Das Grundlegende passt soweit für beide Seiten? Dann treffen wir uns persönlich an einem unserer Standorte. Lerne nun auch Dein potenzielles Arbeitsumfeld kennen und bringe gerne noch mehr Fragen mit.
Angebot
Fühlt sich alles richtig an? Sehr gut. Zeit für uns, Dir ein Angebot unter Berücksichtigung Deiner Vorstellungen, Berufserfahrung und Qualifikationen zu unterbreiten.
Einstellung
Wenn auch Du einverstanden bist, dann erhältst du Deine Vertragsunterlagen. Nach der Unterzeichnung der Vertragsunterlagen starten wir die Pre- und Onboardings und freuen uns, Dich willkommen zu heißen.
Wichtige Fragen, kurz beantwortet
Am Ende der Stellenbeschreibung findest Du den "Hier bewerben"-Button. Das ist der schnellste und sicherste Weg, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen.
Das kannst du gerne machen, aber wir möchten dir den Aufwand ersparen. Gib uns in deiner Bewerbung einfach einen Hinweis, für welche anderen Stellen Du Dich außerdem interessierst. Wichtig zu wissen: Unser Recruitingteam hat alle Stellen im Blick und wenn wir weitere Möglichkeiten sehen, dann fragen wir bei Dir unbedingt nach.
Wir Duzen uns intern und haben uns deshalb entschieden, die Bewerbungsprozesse dementsprechend zu gestalten. Wenn es sich für Dich etwas befremdlich anfühlt, kein Problem, dann Siezen wir gern. Bei den Bewerbungsunterlagen hast Du also die Wahl und wenn es in die nächste Runde geht, werden wir uns sicherlich einig.
Nicht bei uns. Wir versuchen, alle Bewerbungen zu berücksichtigen. Sollte der Bewerbungsprozess für Deine Wunschposition bereits weit fortgeschritten sein, informieren wir Dich darüber.
Du erhältst eine Eingangsbestätigung, sobald Deine Bewerbung in unserem System (Personio) aufgenommen wurde. Solltest Du keine Eingangsbestätigung erhalten, dann freuen wir uns auf einen Hinweis, um dem nachzugehen.
Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens kennzeichnen wir die entscheidungsrelevanten Unterlagen und Informationen mit einem Sternchen. Unser Motto lautet: So viel wie nötig, aber so wenig wie möglich. Für die meisten Positionen ist ein aussagekräftiger Lebenslauf ausreichend. Solltest Du uns zusätzlich einige ergänzende Zeilen und Erläuterungen zukommen lassen wollen, freuen wir uns natürlich ebenfalls.
Sobald wir deine Bewerbung geprüft haben, erhältst Du das Feedback via E-Mail. Unsere Bitte an dieser Stelle: prüfe bitte regelmäßig deinen Spam-Ordner. Bei Rückfragen greifen wir aber auch gerne zum Hörer.
Um am Teams-Gespräch teilnehmen zu können, stelle bitte sicher, dass Dein Laptop, Tablet oder Smartphone über eine stabile Internetverbindung verfügt. Sollte die Kamera oder das Mikrofon nicht sofort funktionieren, keine Sorge - i.d.R. kannst Du uns sehen und hören, sodass wir live unterstützen können, alles passend einzurichten.
