
Deine Benefits
Wir lassen uns nicht nur von Unternehmenszielen leiten, sondern auch von festen Grundwerten, die wir gemeinsam jeden Tag mit Leben füllen. Diese Werte tragen damit einen maßgeblichen Anteil zu allem bei, was wir füreinander und miteinander tun.
Neben diesem vielleicht größten und wichtigsten Benefit bieten wir Dir eine große Bandbreite an weiteren Leistungen.
Neugierig? Unser Geschäftsleiter für Zentrale Funktionen, Dirk Meiser, erzählt mehr dazu.

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Das bieten wir
Bei uns genießt Du eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Ob Vollzeit oder Teilzeit – informiere Dich stellenbezogen über die Möglichkeiten.
Wir schätzen das persönliche Zusammenkommen, aber auch Deine Flexibilität ist uns wichtig. Daher kannst Du bei den meisten Positionen zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. Zudem stehen Dir bei uns 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.
Eine faire und der Verantwortung entsprechende Vergütung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten während der gesamten Beschäftigungszeit.
Ob psychisch oder physisch – wir fühlen uns dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher unterstützen wir Dich mit unserem extern ausgezeichneten Gesundheitsmanagement und diversen Maßnahmen wie Gesundheitsbudget, Wellpass und vielem mehr.
Deine Möglichkeiten sind vielfältig und vielseitig – ob Expertise, Verantwortung oder Führung. Was ist Dein nächster Schritt? Lass uns sprechen und Deinen Weg bei uns gemeinsam gestalten.
Egal ob privat oder beruflich – entdecke unser vielfältiges und maßgeschneidertes Angebot: Von Babbel über Fachschulungen und Arbeitsgruppen bis hin zu digitalen Workshops und vielem mehr. Lasse Dich inspirieren.
Während des Onboardings wirst Du fachlich eingearbeitet und Du lernst das Unternehmen kennen. Verschiedene Bereiche stellen sich Dir vor und Du baust Dein kollegiales Netzwerk aus. Ein wichtiger Teil sind unsere zweitägigen Welcome Days in Kallinchen.
Wir kümmern uns um Dich – ein Arbeitsleben lang und darüber hinaus. Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung. Und weil sich Lebensumstände ändern können, reagieren wir flexibel: zum Beispiel mit reduzierten Wochenstunden.
Ob feierlich oder fachlich, als Team oder als Unternehmen - wir sind dezentral aufgestellt und bieten Freiraum, um zusammenzukommen. Unser Volleyball-Turnier ist branchenweit bekannt und unsere Sommerfeste sind ungeduldig erwartet.
Mit Edenred kannst Du innerhalb Deiner gewählten Region bei verschiedenen Partnern shoppen und mit den Corporate Benefits sparst Du bei Tickets, Events, Gastronomie und Online-Shopping. Unser Highlight: Shoppe aus der hauseigenen EQ-Style Kollektion.
Wellpass, Jobrad, Volleyballtunier, gemeinsames Yoga und Firmenläufe. Viele Mitarbeitende haben einen aktiven Lebensstil und den supporten wir - auch als Sponsor. Wichtig hier: Jede*r kann, niemand muss.
Freue Dich auf unser schnelles, zuverlässiges und freundliches Servicedesk-Team, IT-Sicherheitsschulungen, die auch im privaten Leben helfen können, höhenverstellbare Tische sowie eine moderne technische Ausstattung ab dem 1. Tag.
Die letzten Jahre haben gezeigt, wie wichtig ein gutes Krisenmanagement für Unternehmen und Branchen ist. Unser Versprechen: Wir agieren bedacht, weitsichtig und für unsere mehr als 600 Mitarbeitenden immer auf Nummer sicher.
Wir schätzen einzigartige Skills und Persönlichkeiten und bieten dafür Freiraum. Unsere musikalischen Talente haben die EQ-Band und die Bremer*innen genießen den Kaffee vom Hobby-Barista. Bringe Dich ein, mit Deinen ganz persönlichen Leidenschaften.
Unabhängige Mitarbeitenden-Vertretung, Subvention des 58€-Deutschland-Tickets, Sozialberatung, Altersteil- und Altersfreizeit, VWL, Kostenbeteiligung für betriebsbedingte Umzüge, Internationalität, durchdachte Strukturen, transparente und offene Kommunikation...
Das macht uns aus

Christoph Hinze
International Project ManagerIch nehme jedes Jahr an einer Fortbildung teil. Das bringt mich persönlich und beruflich voran. Ich schätze es sehr, dass Energiequelle mich dabei unterstützt.

Nancy Schiller
BetriebsführungBei Energiequelle gibt es schnelle Entscheidungen und echte Entfaltungsmöglichkeiten. Das schätze ich sehr.

Jean-Paul Möckel
GeschäftsentwicklungNachhaltigkeit ist mir sehr wichtig. Bei Energiequelle kann ich meinen Teil dazu beitragen.
Dafür stehen wir

Unerschöpfliche Energiequellen für Alle.
Wir glauben daran, dass sich die dezentrale, regenerative Energieversorgung durchsetzen wird, weil die Menschen von heute ihre wichtigsten Belange, also auch ihre Versorgung mit Strom und Wärme, selbst in die Hand nehmen wollen und können - denn Wind, Sonne und Biomasse sind grundsätzlich überall verfügbar. Der technische Fortschritt macht es von Tag zu Tag nachhaltiger und ertragreicher.
Deshalb entwickeln wir erfolgreich zukunftssichere, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Konzepte, die sich bei den Menschen „vor Ort“ tatsächlich umsetzen lassen.
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- Top Company4,1 ⭐Wir wurden von kununu als Top Company 2023 und 2024 ausgezeichnet, für das sich lediglich rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile auf der Online-Plattform qualifizieren. Die Auszeichnung wird auf Basis unabhängiger Bewertungen von Mitarbeitenden verliehen und spiegelt eine besonders hohe Zufriedenheit und attraktives Arbeitsumfeld wider.
- Leading Employer🥇Seit 2022 sind wir Leading Employer. Damit gehören wir zu den TOP 1 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland. Analysiert wurden dazu mehr als zehn Millionen Daten von rund 160.000 Unternehmen. Besonders gut abgeschnitten haben wir im Bereich Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Corporate Health🏆Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Das Zertifikat belegt, dass wir bei Energiequelle ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert haben, welches deutschlandweit zu den besten zählt.