Nachwuchssicherung ist für mich ein persönliches Anliegen. Nicht nur aus der Sicht eines Recruiters, sondern gerade im Hinblick auf den Gesamtkontext in der Gesellschaft. Energiequelle hat mir die Ressourcen gegeben, unsere Ausbildungsberufe zu erweitern und duale Studiengänge erfolgreich einzuführen. Ich freue mich sehr über die Offenheit und das Interesse in unseren Fachabteilungen und an unseren Standorten, junge Menschen auszubilden und Wissen zu vermitteln. 

Das ist definitiv unser Team - offen, ehrlich und füreinander da. Ich schätze aber auch die Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Das Arbeiten auf Augenhöhe, den offenen Meinungsaustausch und die klaren gemeinsamen Ziele finde ich persönlich klasse. 

Es stehen noch andere Gespräche an? Das ist heutzutage kein No-Go mehr, schließlich lernen auch wir mehrere Personen kennen. Gleiches Recht für alle. Als Bewerber würde ich heute das Unternehmen wissen lassen und idealerweise  einen Zeitpunkt mitteilen, bis wann ich meine Entscheidung fällen möchte.

Das hilft uns außerdem sehr dabei, ein transparentes und absehbares Bewerbungsverfahren zu bieten.

Neue Möglichkeiten und Wege im Recruiting finde ich super interessant und spannend. Deshalb freue ich mich, von Energiequelle die Möglichkeit zu bekommen,  neue Strategien zu entwickeln, auszuprobieren, zu lernen und weiterzudenken.  Außerdem bin ich in zahlreichen interdisziplinären Arbeitsgruppen aktiv, z.B. im Bereich KI oder Bürgerdialog.

Es heißt, mein Vorfahre hat um 1800 ein kleines Wasserrad in einem winzigen Dorf betrieben. Da wunderte es mich nicht, dass mich die Windenergie in ihren Bann "gedreht" hat. Ich mag die Branche, die Technik und die Menschen wirklich sehr.

Mein allergrößtes Highlight bei Energiequelle ist aber die Unternehmenskultur - schwer zu beschreiben und toll zu erleben. 

In Interviews ist die Frage nach der Wechselmotivation nicht immer leicht zu beantworten. Schließlich will man begründet weg, aber den aktuellen Arbeitgeber nicht schlechtreden. Hier mein Tipp: formuliere Deine Antwort als Wunsch für die Zukunft.

"Ich will wechseln, weil ich mir für die Zukunft bessere Strukturen und mehr Miteinander wünsche."  
Toll! Kannst Du bei uns haben. 

Meine Stärke war schon immer eine gute Koordination und Organisation, z.B. von Veranstaltungen.  Daher freue ich mich besonders, dass auch unser Welcome Day zu meinen Projekten gehört – von der Einladung bis zur Umsetzung. Dieses Event ist jedes Mal aufs Neue ein wunderbares und herzliches Ereignis, nicht nur für die Teilnehmenden, sondern auch für mich persönlich. 

Als Kind war ich beim Vorbeifahren mit dem Auto schon immer fasziniert von Windenergieanlagen. Ganz spannend, denn meinen zwei Kindern geht es heute auch so. Ganz großes Highlight war es daher für mich, mit Energiequelle in Feldheim einen Windpark aus nächster Nähe zu bestaunen und eine Anlage von innen zu besichtigen.

Während der Bewerbungsphase würde ich täglich die Spam-Ordner checken. Die Postfächer werden immer sicherer und misstrauischer - richtig so, wie ich finde. Daher wäre das mein Tipp, damit auch keine Einladung durchrutscht. Und wenn doch, dann rufe ich gerne an.